Método L.I.D.E.R.A.
Liderança do Amanhã
L – Lucidez para inovar: Enxergar além do óbvio e usar a inovação como ferramenta para resolver problemas reais.
I – Inteligência com propósito: Aplicar a IA de forma ética e estratégica, somando tecnologia à sabedoria humana.
D – Descoberta de si: O autoconhecimento é a base para uma liderança consistente, empática e evolutiva.
E – Essência corajosa: Coragem para agir com autenticidade, mesmo diante da incerteza.
R – Resultado pela ação: Transformar ideias em impacto através da prática constante e disciplinada.
A – Alinhamento com o futuro: Ser protagonista da mudança, guiando com visão e inspirando o amanhã.
I – Inteligência com propósito: Aplicar a IA de forma ética e estratégica, somando tecnologia à sabedoria humana.
D – Descoberta de si: O autoconhecimento é a base para uma liderança consistente, empática e evolutiva.
E – Essência corajosa: Coragem para agir com autenticidade, mesmo diante da incerteza.
R – Resultado pela ação: Transformar ideias em impacto através da prática constante e disciplinada.
A – Alinhamento com o futuro: Ser protagonista da mudança, guiando com visão e inspirando o amanhã.
A Gestão de Pessoas está Evoluindo
Novos desafios. Novas habilidades. Nova mentalidade.
Liderança em Transformação
Modelos tradicionais não funcionam mais.
É hora de reinventar.
Além das Credenciais
Diplomas e MBAs não garantem liderança eficaz
Novas Competências
Inteligência emocional + adaptabilidade + visão sistêmica
Aprendizado Contínuo
Desenvolvimento constante em vez de certificações estáticas
Os Criadores Moldam o Futuro
Inovação + IA + Autoconhecimento + Coragem + Prática = Liderança do Amanhã
Sua liderança pode ESPERAR enquanto outros lideram a transformação sem eles
Ou poderão ser treinados para AGIR e liderar a transformação
Transforme sua Empresa em uma Potência de Líderes Ágiles, Visionários e Liderança Segura.
Treinamento Especializado
Desenvolva novas competências de liderança
Transformação Digital
Domine ferramentas de IA para liderança
Liderança Segura
Desenvolva uma liderança comportamental totalmente alinhada às diretrizes da NR1
Método L.I.D.E.R.A
Uma Jornada de Liderança para Resultados Reais em Empresas
4 Meses Práticos e Imersivos
Uma transformação garantida para quem se dedica e busca o próximo nível.
Desenvolvimento Orientado a Projetos: Implemente 8 projetos práticos ao longo de 4 meses.
- Cada projeto inclui uma semana de desenvolvimento (5 dias úteis).
- E uma semana dedicada à aplicação e otimização com sua equipe.
Suporte Contínuo e Personalizado: Receba acompanhamento próximo para garantir seu aprendizado e evolução.
- Conte com uma aula técnica semanal para aprofundamento e orientação prática.
- Nosso compromisso é guiá-lo em cada etapa da sua jornada.
A participação no Método L.I.D.E.R.A está sujeita à aprovação!
Projetos do Método L.I.D.E.R.A
São 08 projetos práticos, desenvolvidos em 4 meses.
01
Abordamos temas cruciais como Mentalidade, Autoconhecimento, Metodologias estratégicas e as diretrizes da NR1.
02
Ajustamos as metodologias conforme as usadas pela sua empresa.
03
Explore ferramentas como Metodologias Ágeis, SWOT, Ishikawa, Eisenhower e muito mais.
Regras do Método L.I.D.E.R.A
8 Projetos Práticos em 4 Meses
Cada projeto utiliza ferramentas de Inteligência Artificial (como ChatGPT, Perplexity, Claude, entre outras) para otimizar e acelerar o desenvolvimento de habilidades.
Farol de Acompanhamento: Gestão Visual do Progresso
Vermelho - Não realizou o projeto
Laranja - Entregou com atraso e não aplicou a metodologia
Amarelo - Entregou com atraso, mas aplicou a metodologia
Verde - Entregou no prazo, porém não aplicou a metodologia corretamente
Azul - Entregou no prazo e aplicou a metodologia corretamente
Relatório Detalhado de Progresso para a Empresa
Ao final de cada projeto, a empresa recebe um relatório oficial que detalha o progresso, as entregas realizadas e a qualidade dos resultados, utilizando o farol de acompanhamento como indicador.
Gestão do Tempo e Disciplina Essencial
Para o sucesso, é fundamental:
- Permanecer na mesma equipe até o último projeto.
- Cumprir os prazos de entrega estabelecidos.
- Colocar os conhecimentos em prática.
Andragogia - Ensino focado no Adulto
Adotamos uma postura de aprendizado ativa e prática, focada no desenvolvimento de uma liderança alinhada às diretrizes da NR1 e às necessidades do ambiente corporativo.
Comprometimento com o Desenvolvimento
O sucesso no Método L.I.D.E.R.A requer um alto nível de comprometimento individual com o seu próprio crescimento e aprendizado contínuo.
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